Közös know
Tartalom
Nálunk van a know-how. Több mint 27 év tapasztalatára és tudására építünk a toborzási és kiválasztási folyamatokban és HR támogatásban.
A betöltendő pozíciók szinte teljes iparági skáláját lefedjük, folyamatosan fejlesztett szolgáltatásainkkal állandó magas színvonalat biztosítunk. A hosszú évek óta tartó működés révén pontosan ismerjük a munkaerőpiac változásait és tendenciáit. Eredményességünk négy pillére Széles körű Felkészült Rugalmas Segítő 1.
Kiterjedt toborzási csatornák és célorientált kommunikációs eszközök révén nagy lefedettséggel érjük el a munkakeresőket. Csapatunk felkészült az állandóan közös know, modern kihívások teljesítésére is.
Rugalmas megoldásokat alkalmazunk: legyen szó munkaerő-közvetítésről vagy -kölcsönzésről, határozott vagy határozatlan idejű pozícióról, pályakezdő közös know vezető szintről, igazodunk az Ön igényeihez. Segítünk a munkaerő megtartásában is: a hazai piacon működő vállalatok szakmai és cégkultúrával kapcsolatos kérdéseire is megoldást adunk. A magyar piacon dolgozunk, sok esetben nemzetközi partnerekkel.
Külföldi ügyfeleink támaszkodhatnak ránk magyar leányvállalataik létszámának feltöltésében. A toborzás-kiválasztáson túl a jogi környezetben való eligazodáshoz is stabil szakmai hátteret adunk.
A szabályos működés számunkra alapérték. A közös munkában látjuk a siker kulcsát. Megosztjuk a tudást, inspiráljuk egymást, és együtt haladunk a célok felé.
Nagykövetek vagyunk ban részesei lettünk a Bridge Budapest kezdeményezésének, mint Vállalható Üzleti Kultúra Nagykövet. Munkánk során állandó fejlesztéssel igyekszünk segíteni a jobb üzleti kultúrát és az építő piaci versenyt.